Más madres reciben licencia por maternidad remunerada

Gracias a Bravo, las amas de casa son un gran éxito en el circuito de los reality shows en estos días. Pero en la vida real, las mujeres sin guión trabajan arduamente para equilibrar el ser esposas, madres y empleadas a tiempo completo.

Un estudio de la Oficina del Censo de EE. UU. Muestra que la mayoría de las madres que trabajan por primera vez reciben licencia por maternidad remunerada. Esta es la primera vez que esto sucede desde que el gobierno comenzó a rastrear esos datos, que se remontan a principios de los 80. Las mujeres con educación universitaria obtienen un beneficio aún mayor; las mujeres con títulos de licenciatura o superior tienen más probabilidades de obtener una licencia por maternidad remunerada que aquellas con un diploma inferior al de la escuela secundaria.

Curiosamente, también se descubrió que a pesar de la ventaja de la licencia remunerada, muchas madres están trabajando cada vez más tarde en sus embarazos, y regresan al trabajo antes que las madres de generaciones anteriores.

Todo es un reflejo de las luchas económicas, según los expertos en la materia. Cada vez con más frecuencia, las familias dependen de las mujeres para que sean sus principales sostén de familia, lo que supone un gran cambio respecto de la cosmovisión del matrimonio arcaica de «mujeres como amas de casa, hombres como hacedores de dinero». Además, trabajar hasta el parto y regresar a la oficina envía rápidamente una señal a los empleadores de que una mujer está «dedicada», según algunos expertos. El costo del cuidado de los niños, y la capacidad para pagarlo, también es un factor importante.

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Se podrían hacer argumentos a favor y en contra de estos desarrollos. En el lado positivo, es genial que más empleadores se estén dando cuenta de la importancia de la licencia por maternidad y, como resultado, estén pagando a sus empleadas por la duración de la licencia. Sin embargo, también se podría argumentar que las mujeres que no están aprovechando su período completo de licencia pierden tiempo que podrían dedicar a conectarse con sus recién nacidos, y un tiempo de recuperación precioso.

¿Qué piensas? ¿Durante cuánto tiempo deben tomarse la baja por maternidad las mujeres?

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